Najnowsze artykuły

• 

  Jak rozmawiać z przełożonym o podwyżce?

  31-10-2019

  Który z pracowników nie chciałby lepiej zarabiać mając jednocześnie ten sam zakres obowiązków? Okazuje się, że aby przekonać szefa do podwyżki - trzeba się wysilić. Nie jest to jednak niemożliwe, trzeba jednak wiedzieć, w jaki sposób rozmawiać z przełożonym.

• 

  Język obcy zapewnia lepszą pracę? Tak, ale już nie angielski.

  29-10-2019

  Dobra znajomość języka obcego ma realny wpływ na wysokość zarobków. Osoby mówiące płynnie w konkretnym języku mają większe szanse na znalezienie lepiej płatnej i bardziej satysfakcjonującej pracy. Nawet wówczas, gdy mamy trudności ze znalezieniem pracy w swoim zawodzie i zgodnie z wykształceniem, mówiąc świetnie po angielsku, niemiecku czy francusku, bez trudu znajdziemy pracę jako lektor, tłumacz, copywriter czy specjalista ds. obsługi klienta.

• 

  Zawód dekoratora wnętrz, dla kogo to idealne zajęcie?

  27-10-2019

  Zawód dekoratora wnętrz to ciekawy pomysł na karierę dla osób ze zmysłem artystycznym i tych, którzy lubią urządzać i projektować wnętrza, mając przy tym zmysł estetyczny. Przy tworzeniu aranżacji dekoratorzy muszą kierować się wymaganiami klientów, swoim wyczuciem oraz wiedzą, doświadczeniem i umiejętnościami. Aby rozpocząć karierę w tym zawodzie wystarczy np. ukończyć kierunek dekorator wnętrz w szkole policealnej, choć o wiele bardziej liczą się studia wyższe skończone w tymże kierunku.

• 

  Praca w korporacji, jaśniejsze i ciemniejsze strony kariery.

  25-10-2019

  Praca w korporacji to temat o którym można napisać nawet całą książkę. Krążą plotki o tym, że korpo to wyścig szczurów, pożegnanie z życiem prywatnym, wyzysk ludzi i praca po godzinach. Ostatnio można nawet zauważyć trend tzw. ucieczki z pracy w korporacji, na rzecz pracy w firmach państwowych bądź bycia na swoim. Utrwalił się już nawet stereotyp o „korpoludkach” albo o „praniu mózgu”.

• 

  Wynagrodzenie, dlaczego należy je podawać w ogłoszeniu o pracę?

  23-10-2019

  Kandydaci do pracy zdecydowanie chcą znać wynagrodzenie, zanim jeszcze odpowiedzą na konkretną ofertę, ale pracodawcy woleliby zachować tę informację w tajemnicy. A jednak, więcej argumentów przemawia za tym, by ujawnić przynajmniej orientacyjne stawki. W innych krajach zachodnich jest to niemalże normą, w Polsce niestety nadal wysokość proponowanego wynagrodzenia na danym stanowisku jest tajemnicą.